Ressources humaines
et exceptions

Dès son installation, la plateforme Résolva deviendra un incontournable pour les ressources humaines de votre entreprise.

Adieu la recherche de données diversifiées en lien avec les horaires de vos employés.

Notre outil vous permettra de sauver un temps considérable à cumuler des données pour vous donner un portrait réaliste de la situation.

Pour étudier les exceptions avec minutie

On a beau s’intéresser aux heures poinçonnées, gérer un horaire demande une attention particulière.

À l’aide de la plateforme Résolva, vous serez à même de détecter rapidement les exceptions au niveau de l’horaire prévu pour chacun des employés, ce qui vous permettra de monter un dossier complet grâce à des statistiques claires et précises.

Voici quelques exemples d’exceptions qui peuvent être analysées afin de mieux gérer votre personnel et son utilisation du temps sur ou à l’extérieur du lieu de travail.

  • Retard
  • Heures supplémentaires
  • Horaire manquant
  • Rentrée ou sortie hâtive
  • Rentrée ou sortie tardive
  • Délais d’assiduité
  • Repas manquant
  • Poinçon manquant
  • Temps global

Vous pourrez alors rencontrer un membre de votre équipe en ayant en main toutes les informations nécessaires pour lui exposer la situation. Voilà qui vous enlève un poids sur les épaules, n’est-ce pas?

Qu’il s’agisse d’absences ou de retards, éliminer les exceptions permettra à votre entreprise de gagner en efficacité et d’instaurer un climat de confiance et de collaboration au sein de votre équipe.

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